Wat gebeurt er als je mij erbij haalt?

Het startpunt: ik hoor aan waar u als bedrijf met uw mensen heen wilt en stel de juiste vragen, analyseer de kansen en valkuilen. Ik help bij het boven water krijgen van een visie en strategie en denk mee met een aanpak om dit tot een succes te maken. Ik heb in vele bedrijfsmatige keukens gekeken en vele mensen daarover gesproken. Mensen inspireren en in beweging krijgen, is dan ook mijn vak. Samen bedenk ik met u wat er moet gebeuren, hoe het moet gebeuren en wie het moet gaan doen (want 1 ding is zeker: u en uw mensen dienen het te doen).

Ik doe graag een stapje terug zodat er gebouwd kan worden (en sta niet in de weg) samen met mensen en organisaties uit mijn netwerk. Ik draag daarvoor de instrumenten en gereedschappen aan.

Ik ben een vragensteller. Sommigen noemen mij een professionele bemoeial, want ik stel ook lastige vragen, die niet altijd snel zijn te beantwoorden en vaak later ook wijzigen. Meten is weten!

Ik maak verbinding. Ik haal mensen uit het netwerk erbij als dat nodig is. Ik ken er redelijk veel en ze zijn allemaal leuk, integer en behulpzaam. En mogelijk van toegevoegde waarde voor u.

Als uzelf geen rol wilt spelen, wordt het lastig, dan is het beter iemand anders te bellen. Er staan al zoveel mensen langs de lijn, die denken het te weten. Ik geloof niet dat verbetering zal gebeuren als een ieder zijn rol, niet actief is – bereidheid tot beweging en handen uit de mouwen steken, is daarom nodig. Ik denk in baby-stapjes, klein en overzichtelijk.

Als u niet tegen onzekerheid, risico’s en chaos kunt, is dat een aandachtspunt. Het soort vernieuwende, innovatieve projecten waar het hier over gaat, houd nou eenmaal in dat men soms bereid moet zijn de controle los te laten. Anders gebeurt er niets. Ik zal, waar nodig, helpen om de chaos te transformeren naar ‘chaorde‘.

Op die manier komen we ergens.